Feel Good Manager/-in Onlinetraining (Hochschule Fresenius-Zertifikat)

Zum Experten für Mitarbeiterbindung durch mehr Mitarbeiterbegeisterung

Seminar Bild

Gute Mitarbeiter können sich in der heutigen Zeit immer häufiger aussuchen, wo sie arbeiten wollen. Sie sind die knappe Ressource auf dem Markt – Unternehmen müssen sich darum immer mehr anstrengen.

Das relativ neue Berufsbild des Feel Good Managers ist derzeit kontinuierlich im Kommen – in Zukunft wird es gefragter sein als je zuvor! Als Feel Good Manager/-in verkörpern Sie drei Personen in einer: Sie agieren als Vertrauensperson, Motivator und Vermittler.

Feel Good Manager/-innen sorgen dafür, dass das Arbeiten in allen Bereichen nachhaltig verbessert wird. Sie haben die Hauptaufgabe, die Mitarbeiter glücklich zu machen, zu motivieren und ihre Leistungen auf hohem Niveau zu halten.

Dabei können sich Feel Good Manager/-innen verschiedene Werkzeuge wie Teambildung, Stress- und Zeitmanagement, Persönlichkeitsentwicklung, aber auch einfache Strategien für das Wohlbefinden wie Ernährung und Fitness zunutze machen. Feel Good Manager/-innen sind dabei nicht nur Vertrauensperson, sondern auch Motivator der Mitarbeiter – denn diese sollen mit Spaß und Begeisterung ihrer Arbeit nachgehen – produktiver, effizienter und motiviert!

Ihr Karrieresprung mit Zukunft!

Mit unserem neuen, innovativen Trainingsangebot qualifizieren Sie sich dazu, Unternehmen durch gesundheitsfördernde und gesundheitserhaltende Maßnahmen nachhaltig zum Erfolg zu führen. Sie erhalten alle wichtigen Hintergrundinformationen sowie praxisnahe Beispiele, Handlungshilfen und Tipps, die Sie direkt gewinnbringend für die Mitarbeitergesundheit in Ihrem Unternehmen einsetzen können. Ein verantwortungsvoller Beruf mit hervorragender Zukunftsperspektive wartet auf Sie. Wir bilden Sie kompetent und erfolgreich durch perfekt aufeinander abgestimmte Onlinetrainings-Module aus. Werden Sie zum Experten für das betriebliche Gesundheitsmanagement – und das nebenberuflich und vollkommen flexibel. Ready, set - Gesundheit!

Wie unser Onlinetraining funktioniert:

Wir haben für Sie ein innovatives und sehr flexibles Onlinetrainingssystem entwickelt, mit dem Sie jederzeit und auf jedem Device Ihr Training starten und fortstetzen können - ganz nach Ihrem Bedarf und Ihrer persönlichen Lerngeschwindigkeit. Sie erwarten 19 interaktive und didaktisch aufeinander abgestimmte Module, die Sie jeweils mit einer Lernerfolgskontrolle abschließen. So können Sie genau sehen, wo ggf. noch Defizite liegen und was Sie noch wiederholen sollten.


Onlinetraining ergänzt durch Fernkurs oder nicht:

Diese Frage müssen Sie sich stellen: Sie haben die Option, sich für das durch einen gedruckten Fernkurs ergänzte Training zu entscheiden - inhaltlich sind die beiden Angebote identisch und nur didaktisch medienspezifisch aufgebaut. Bei der Variante mit gedrucktem Fernkurs erhalten Sie den Inhalt in 10 Lektionen zusätzlich gedruckt und damit ein umfangreiches Nachschlagewerk immer sofort zur Hand. Je nach Lerntyp und Präferierung haben Sie die Wahl!

Nach Abschluss des Onlinetrainings sind sie bestmöglich auf die externe und freiwillige Zertifikatsprüfung bei der Hochschule Fresenius vorbereitet. In jedem Fall erhalten Sie aber unser OFFICE Seminare Teilnahmezertifikat.

Zögern Sie nicht, sondern nutzen Sie jetzt die Chance, sich zu einem unverzichtbaren Experten im Bereich des Feel Good Managements in Ihrem Unternehmen zu qualifizieren!

Werden Sie jetzt im handumdrehen und mit flexibler Zeiteinteilung durch unser neues, innovatives Trainingsangebot zum/-r Feel Good Manager/-in mit der Option auf das Zertifikat der Hochschule Fresenius.

 

Mit dem Feel Good Faktor zum effizienten Arbeitsglück

Werden Sie jetzt Feel Good Manager/-in. Begleiten Sie ein Team, das sich für seine Arbeit begeistert und gegenseitig zu Höchstleistungen anspornt.

Unterstützen Sie das wirtschaftliche Wachstum, die technologische Entwicklung und den innovativen Fortschritt Ihres Unternehmens. Erhalten Sie das Know-how, um Ihren Arbeitgeber zu einem Talente-Magneten für hochqualifizierte Mitarbeiter/-innen zu machen. Sie werden innerhalb unseres Fernkurses zum Experten für Mitarbeiterbindung durch Mitarbeiterbegeisterung.

 

Mit Ihnen als Feel Good Manager/-in profitiert Ihr/-e Chef/-in und auch alle Mitarbeiter:

  • weniger Krankmeldungen und Kündigungen
  • Unternehmen gewinnt im Wettstreit um die klügsten Köpfe
  • Förderung des Teamspirits
  • neue Motivation und Begeisterung für die tägliche Arbeit
  • maximale Leistung und Produktivität

 

Als Feel Good Manager/-in sind Sie mit voller Leidenschaft dabei und fungieren als Vertrauensperson und gleichzeitig Motivator aller Mitarbeiter.

Machen Sie jetzt den entscheidenden Unterschied, wenn es um den Erfolg und die Motivation im Unternehmen geht! Sie werden nicht nur das Arbeitsklima positiv beeinflussen, sondern auch das gesamte Unternehmen voll und ganz auf Erfolgsspur bringen.

Fangen Sie noch heute an und werden Sie zur Vertrauensperson im Unternehmen. Ihr Arbeitgeber und alle Mitarbeiter werden es Ihnen danken.

 

Jetzt sofort starten, 30 Tage gratis testen und die Arbeitswelt als Feel Good Manager/-in ganz neu erobern!

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Die Arbeitswelt benötigt im beschleunigten und stressigen Arbeitsalltag immer mehr kompetente Fachkräfte im Feel Good Management. In Zukunft werden Feel Good Manager zum Kernfaktor, wenn es um die Begeisterung und Bindung aller Mitarbeiter geht.

 

Dieses Trainingsangebot umfasst:

  • 19 interaktive und spannende Onlinetrainings-Module
  • einen Ordner für Ihre 10 gedruckten Fernkurs-Lektionen (insofern Sie sich für die gedruckte Version entscheiden) mit Fragen zur Selbstkontrolle
  • Zugang zum geschützten Online-Trainingscenter - hier finden Sie Ihr Onlinetraining sowie bei der gedruckten Fernkursversion auch Musterlösungen zur Selbstkontrolle
  • Individuelle Teilnehmerberatung durch unseren geschulten Kundenservice
  • Informationen zum Zertifikatstest, den Sie extern bei der Hochschule Fresenius anmelden und ablegen müssen - das Zertifikat ist kein Bestandteil des Trainings

 

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Individuelles Lernen

Bei unseren Onlinetrainingsangeboten und Fernkursen können Sie sich ganz ohne Stress und Druck flexibel und zeitlich unabhängig mit den Inhalten beschäftigen. Sie haben die Freiheit, Ort, Zeit und Methodik Ihres Lernens selbst zu bestimmen und perfekt in Ihren Alltag zu integrieren.

Es gibt keinen langwierigen Frontalunterricht, bei dem Sie sich alle Mitschriften hastig notieren müssen, und keine langen Anfahrtszeiten. Sie legen Ihr eigenes Tempo an den Tag! Vertiefen Sie Inhalte, wann immer Sie wollen! Kontrollieren Sie sich selbstständig ganz ohne Druck und wann Sie sich dazu bereit fühlen. Unsere detaillierten Musterlösungen, die Sie auf unserem geschützten Online-Lernbereich finden, machen es möglich! Außerdem können Sie sich automatisch nach jedem Modul durch einen keinen Test kontrollieren.

Mit unserem Trainingsangebot erhalten Sie das notwendige Know-how, um als Feel Good Manager/-in jetzt durchzustarten und sind exzellent auf die externe Prüfung bei der Hochschule Fresenius vorbereitet!

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Ihr Hochschule Fresenius-Zertifikat

Nach drei Monaten erhalten Sie ein Teilnahme-Zertifikat von OFFICE Seminare. Im Rahmen des Fernkurses findet keine Lernkontrolle statt, Sie kontrollieren sich über Musterlösungen bzw. integrierte Lernkontrolltests selbstständig.

Nach Durcharbeiten der Inhalte und Zusatzmaterialien sind Sie bestens vorbereitet, um sich an dem extern durchgeführten und zusätzlich berechneten Zertifikatstest der Hochschule Fresenius anzumelden.

Dieser Zertifikatstest ist freiwillig aber für den Erwerb des Zertifikats der Hochschule Fresenius erforderlich. Der Termin findet nach Ablauf des Kurses statt.

Nach erfolgreichem Abschluss des Zertifikatstests bei der Hochschule Fresenius erhalten Sie das Zertifikat:

„Feel Good Manager/-in“

 

 

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Sie haben kein Risiko, denn Sie testen 30 Tage lang kostenlos!

Somit haben Sie einen Monat lang Zeit, unser Trainingsangebot in aller Ruhe zu prüfen. So können Sie ganz in Ruhe und mit Hilfe der ersten drei Onlinetrainingsmodule bzw. der 1. Lektion feststellen, ob Ihnen das Trainingsangebot bei OFFICE Seminare helfen kann, Ihre Karriere anzukurbeln und weiter durchzustarten.

Wie wir Sie unterstützen

Neben unserem Kundenservice steht Ihnen ein persönlicher Onlinezugang zu unserem OFFICE Seminare-Trainingscenter zur Verfügung. Hier finden Sie weiterführende Inhalte in Form von Zusatzmaterialien, Musterlösungen und ein Teilnehmerforum zum Austausch mit den anderen Teilnehmern.

Wenn Sie nach dem Test aufhören möchten

Wenn Sie das Training nach den 4 Wochen nicht weiter fortsetzen möchten, teilen Sie uns dies innerhalb der 30-tägigen Testzeit mit und die Sache ist für Sie erledigt und hat keinen Cent gekostet. Sie dürfen die erste Lektion (bei gedruckter Variante) in jedem Fall behalten und müssen nichts zurücksenden.

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Vorteile für Ihre Karriere

  • Flexible Zeiteinteilung: Sie lernen, wann Sie wollen und wo Sie wollen.
  • Sie lernen praxisbezogen, ergebnisorientiert und effizient.
  • Selbststudium statt langwierige Frontalvorträge in Präsenzveranstaltungen.
  • Komplexe Themen werden verständlich und anschaulich vermittelt.
  • Sie legen den Grundstein für sinnhaftes Feel Good Management im Unternehmen.
  • Sie werden zum/-r anerkannten Experten/-in und sichern Ihren eigenen Job nachhaltig.
  • Sie bekommen eine neue Sicht auf die Wirksamkeit Ihrer Arbeit und Ihr Wohlbefinden.

So überzeugen Sie Ihren Vorgesetzten:

  • Der Feel Good Manager reduziert nachweisbar krankheitsbedingte Abwesendheiten und die daraus resultierenden Kosten.
  • Mit der Einstellung eines Feel Good Managers stellt Ihr Unternehmen sowohl intern als auch extern deutlich heraus, dass die Wertschätzung und das Wohlbefinden der Mitarbeiter ihm am Herzen liegt und gewinnt im 'War of Talents'.
  • Der Feel Good Manager kümmert sich direkt und hierarchielos um Reibereien im Team. Somit ist sichergestellt, dass diese im Keim erstickt werden und nicht bis zur Führungskraft vordringen. Zusätzlich sorgt er für eine ausgeglichene und entspannte Atmosphäre am Arbeitsplatz.
  • Der Feel Good Manager unterstützt Mitarbeiter dabei neue Motivation und Begeisterung für Ihre Arbeit zu erlernen und trägt somit zu mehr Produktivität bei.

Convince your Boss

✎ Müssen Sie noch Ihre Führungskraft von Ihrem Weiterbildungswunsch überzeugen? Dann klicken Sie hier und nehmen Sie dieses Formular zur Hilfe!

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Ihre Autorin und Expertin

Pia Zumbruch ist Expertin für Feel Good Management, Personalleiterin und als Business Coach sowie Autorin, Gutachterin und Referentin mit langjähriger Erfah­rung im Personalmanagement und dem Betrieblichem Gesundheits­management tätig.

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Ihre 19 Onlinetrainings-Module im Überblick:

1.Erfolgsfaktor: Feel Good Management

  • Aufgaben des Feel Good Managements
  • Stellung des Feel Good Managements im Unternehmen
  • Ziele und Nutzen des betrieblichen Feel Good Managements

2.Voraussetzungen für die Tätigkeit als Feel Good Manager

  • Benötigte berufliche Voraussetzungen
  • Fachliche Kompetenzen als Feel Good Manager
  • Soziale Kompetenzen als Feel Good Manager

3.Basiskonzepte des Feel Good Managements

  • Motivationstheorien
  • Erkenntnisse der positiven Psychologie
  • Motivation und Führung

4.Grundlagen der Kommunikation

  • Theoretische Kenntnisse in der Kommunikation
  • Gesprächsführung
  • Fragetechniken

5.Schaffung einer Feel Good Unternehmenskultur

  • Entstehung einer Unternehmenskultur
  • Unternehmensleitbilder
  • Grundlagen der Organisationsentwicklung
  • Change Management zur Etablierung

6.Etablierung des Feel Good Managements als Projekt

  • Grundlagen des Projektmanagements
  • Projektstart
  • Projektsteuerung
  • Projektabschluss

7.Berücksichtigung der Mitarbeiterbedürfnisse

  • Mitarbeiterbefragung als Analyseinstrument
  • Einzel- und Gruppeninterviews als Analyseinstrument
  • Beobachtung von Konflikten als Analyseinstrument
  • Mitarbeitergespräche als Analyseinstrument

8.Erfolgsmessung

  • Effektivität und Effizient von Feel Good Maßnahmen
  • Nutzen der Feel Good Maßnahmen
  • Ermittlung von Kennzahlen
  • Evaluationsinstrumente

9.Interne und Externe Kommunikation

  • Grundlagen der internen Kommunikation
  • Grundlagen der externen Kommunikation
  • Social Media in der Unternehmenskommunikation
  • Wissensmanagement

9.Konfliktmanagement und Mediation

  • Konfliktursachen und -konstellationen
  • Konfliktmanagement
  • Umgang mit Diversität in Unternehmen
  • Moderation und Mediation

10.Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)

  • Die drei Aktionsfelder des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
  • Planung und Umsetzung von BGM-Maßnahmen
  • Arbeitsplatz- und Bürogestaltung
  • Maßnahmen für die persönliche Ernährung und Fitnesss

11.Ansätze zur Berücksichtigung von Mitarbeiterbedürfnissen

  • Arbeitszeitmodelle
  • Familienfreundlichekeit
  • Firmeninterne & externe Beratungs- und Betreuungsangebote

12.Organisation von Firmenaktivitäten

  • Bedeutung des formlosen Austauschs
  • Gelegentheiten zum formlosen Austausch
  • Planung von Mitarbeiterevents

13.Teamentwicklung

  • Grundlagen der Teamentwicklung
  • Phasen der Teamentwicklung
  • Bedeutung der gemeinsamen Erfolgskultur
  • Teamentwicklungsmaßnahmen

14.Personalentwicklung und Coaching

  • Grundlagen der Personalentwicklung
  • Potenzialanalyse
  • Födermaßnahmen
  • Business Coaching

15.Verhalten in Konfliktsituationen

  • Entstehung von Konflikten
  • Konfliktprävention
  • Konfliktmoderation
  • Konfliktmediation

16.Diversity

  • Diversity als mögliches Konfliktfeld
  • Gender Diversity Management
  • Einbindung & Entwicklung von älternen Beschäftigten
  • Beschäftigung von Menschen mit Behinderung
  • Umgang mit untersch. sexueller Orientierung

17.Outplacement

  • Outplacement im Unternehmen
  • Verschiedene Formen des Outplacements
  • Möglichkeit zur Konfliktprävention

18.Betriebliches Gesundheitsmanagement

  • Grundlagen
  • Planung und Umsetzung von BGM-Maßnahmen
  • Gesundheitsförderliche Maßnahmen
  • Erfolge und Nutzen von BGM-Maßnahmen

19.Arbeitsplatz- und Bürogestaltung

  • Gestaltung der Arbeitsplatzumgebung
  • Bürokonzepte
  • Arbeitsplatzgestaltung
  • Angebot von Sonderräumen

20.Zusätzliches Webinar mit Expertin Pia Zumbruch

  • Ideenmanagement: So setzen Sie Ihre Ideen durch
  • Neue Konzepte der Arbeitswelt 4.0
  • Best Practices
  • Zusatzmaterialien zur Umsetzung

Ihre Zufriedenheit ist uns viel wert: Testen Sie unser Trainingsangebot 30 Tage kostenlos und unverbindlich 

Ja, ich möchte das Onlinetraining zum/-r Feel Good Manager/-in mit der Option auf ein Hochschul-Zertifikat 30 Tage kostenlos testen.

 Sie erhalten den Zugang zum Onlinetraining mit den ersten 3 der 19 Module sofort. Sollten Sie sich für die Version mit dem gedruckten Fernkurs entscheiden, erhalten Sie die 1. Lektion innerhalb weniger Tage zusätzlich zum unverbindlichen 30-Tage-Test und prüfen unser Trainingsangebot ganz in Ruhe.

  • Insgesamt erhalten Sie nach dem Test 19 Trainingsmodule ggf. ergänzt durch 10 gedruckte Lektionen (je nach Auswahl), ergänzt durch Zusatzmaterial und Musterlösungen im Online-Trainingscenter.
  • Sie erhalten von uns eine Zufriedenheitsgarantie - sollten Sie innerhalb der ersten 30 Tage feststellen, dass unser Angebot nicht geeignet ist, oder die Inhalte Sie nicht überzeugen, garantieren wir Ihnen, ohne weitere Umstände, einfach von der Teilnahme zurücktreten zu können. Eine kurze Nachricht, per email genügt.
  • Die Teilnahmegebühr für das Onlinetraining beträgt 1.199 Euro (zzgl. 19% MwSt.). Für die Variante mit dem gedruckten Fernkurs beträgt die Teilnahmegebühr 1.799 Euro (zzgl. 19 % MwSt.). Sie erhalten Ihre Gesamtrechnung (je nach Auswahl) direkt nach Ihrer Bestellung per Post. Diese müssen Sie nur begleichen, wenn Sie sich für eine Fortsetzung des Trainings entscheiden.

P.S.: Abonnenten der Fachzeitschriften working@office und SEKADA sowie Mitglieder der Verbände IMA, bsb und PA Rheinland erhalten 10% Rabatt* bei jeder Fernkursbuchung! Geben Sie einfach den Code KundeIFG in das Gutscheinfeld ein.

*verschiedene Rabatte sind untereinander nicht kombinierbar

Auf einen Blick

Jederzeit starten!

Dauer: Flexibel

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  • „Mit diesem Fernkurs erhält man ein flexibles Weiterbildungskonzept, welches leicht verständlich und sehr gut aufeinander aufgebaut ist. Die gute Struktur der Lektionen ermöglicht ein einfaches Lernen.“

    Jessica Wehner.
    Leitung BGM und QM im
    Krankenhaus Eichhof Service GmbH,
    Lauterbach

    „Das übergeordnete Ziel von Feelgood Management ist es, das Arbeiten in allen Bereichen eines Unternehmens zu verbessern. Die Basis sind eine positive Psychologie und stetige Optimierung in Verbindung mit einer gewissen Freiwilligkeit der Angebote für die Mitarbeiter. In dem Fernkurs habe ich mein Wissen, u.a. in den Bereichen Persönlichkeitsentwicklung, Diversity Management, Employer Branding und Arbeitswelt 4.0, ausgebaut und neue Denkanstöße mitnehmen können. Ich komme aus der Dienstleistungsbranche und hatte stets das Glück in meinem Team mit fabelhaften Menschen zusammenzuarbeiten. Es ist ein großartiges Gefühl eben diesen Menschen etwas Gutes zu tun. Genau dafür möchte ich jetzt und in Zukunft einstehen: Der Mitarbeiter soll nicht länger als Arbeitsinstrument, sondern als Mensch und geschätzter Leistungsträger angesehen werden. Ich möchte dafür sorgen, dass bei bei meinem jetzigen Arbeitgeber heycater! langfristig eine positive Unternehmenskultur herrscht, die stetig weiterentwickelt wird. Das fundierte Wissen aus meinen zwei Weiterbildungen hilft mir dabei dies umzusetzen.“

    Gina Trautwein
    Senior Event & Culture Manager und
    jetzt Feel Good Managerin bei heycater!,
    Köln

  • Der Kurs richtet sich u.a. an Assistenten/-innen, Mitarbeiter/-innen aus dem HR-Bereich, Coaches und Selbstständige zum Thema Persönlichkeitsentwicklung, Mediation & Feel Good Management und Unternehmensgründer/-innen.

    Zukünftige Feel Good Manager/-innen sollten vor allem gewisse soziale Kompetenzen mitbringen. Dazu zählen in jedem Fall: Empathie und ein Gespür für Menschen sowie ein authentisches Auftreten. Wenn Sie sich durch Geduld, Kreativität und Überzeugungskraft auszeichnen, dann sind Sie die/der Richtige für das Berufsbild Feel Good Manager.

    Neben diesen sozialen Kompetenzen, ist aber auch Fachwissen gefragt. Sie sollten über ein betriebswirtschaftliches Grundverständnis (Fähigkeit zum analytischen Denken, Zahlenverständnis) verfügen sowie ein gewisses Organisationstalent besitzen.

    Für die Zertifikatsprüfung bei der Hochschule Fresenius müssen Sie das Teilnahmezertifikat von OfficeSeminare vorlegen und mindestens eine einschlägige Berufsausbildung sowie zum Prüfungszeitpunkt eine Berufspraxis von zwei Jahren vorweisen können.

    Als Teilnehmer benötigen Sie einen PC mit Internetzugang.
  • Um das Zertifkat der Hochschule Fresenius zu erhalten, müssen Sie extern bei der Hochschule Fresenius einen schriftlichen Zertifikatstest ablegen. Für den externen Test fallen zusätzliche Gebühren in Höhe von 450 Euro zzgl. MwSt. an.

    Die Termine für diesen Test vor dem Fresenius-Prüfungsausschuss werden regelmäßig angeboten. Die genauen Termine entnehmen Sie den Zertifizierungsrichtlinien.

    Sollten Sie einen Termin nicht wahrnehmen können, können Sie am nächstmöglichen teilnehmen. Dieser externe Zertifkatstest ist keine Leistung von OFFICE Seminare und es findet keine Lernkontrolle von uns statt.

  • Die Hochschule Fresenius mit ihren Standorten in Idstein, Köln, Hamburg, München, Frankfurt und Berlin sowie dem Studienzentrum in Düsseldorf gehört mit rund 10.000 Studierenden zu den größten und renommiertesten privaten Hochschulen in Deutschland. Praxisnähe, innovative und zugleich auf die Anforderungen des Arbeitsmarktes ausgerichtete Studien und Ausbildungsinhalte, kleine Studiengruppen, namhafte Kooperationspartner sowie ein umfangreiches Alumni-Netzwerk sind nur einige der vielen Vorteile der Hochschule Fresenius.

Ansprechpartner

Bei Fragen zu Inhalt und Referenten :

Alexander Mertin

Leiter Kundenservice OFFICE Seminare

0228 9550-166
0228 3696-091

Anfrage per E-Mail

Sichern Sie sich jetzt Ihre Teilnahme!

Onlinetraining

Interaktiv und Effektiv

  • 19 interaktive Module
  • didaktisch aufeinander abgestimmt
  • unterstützt durch viele Praxisbeispiele
  • je eine Lernkontrolle nach jedem Modul

Ihre Investition:

€ 1.199,-

p. Teilnehmer | zzgl. 19% MwSt.

(für 19 interaktive Module + 1 Webinar, Sie erhalten sofort Zugriff auf die ersten 3 Onlinetrainings-Module)

Onlinetraining

+ gedruckter Fernkurs

  • 19 interaktive Module
  • didaktisch aufeinander abgestimmt
  • unterstützt durch viele Praxisbeispiele
  • je eine Lernkontrolle nach jedem Modul
  • ergänzt durch gedruckten Fernkurs in 10 Lektionen

Ihre Investition:

€ 1.799,-

p. Teilnehmer | zzgl. 19% MwSt.

(für 19 interaktive Module + 1 Webinar sowie den gedruckten Fernkurs, Sie erhalten sofort Zugriff auf die ersten 3 Onlinetrainings-Module und erhalten die 1. gedruckte Lektion per Post. Sobald Sie die Rechnung beglichen haben, schalten wir Ihnen den Zugriff auf das gesamte Onlinetraining frei und senden Ihnen den gesamten Fernkursordner mit den restlichen 10 Lektionen per Post).

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Dieses Angebot richtet sich ausschließlich an Unternehmen, Industrie, Handel, Gewerbe, Handwerk, die freien Berufe, den öffentlichen Dienst, Behörden sowie sonstige öffentliche oder karitative Einrichtungen, Verbände oder vergleichbare Institutionen und ist zur Verwendung in der selbstständigen, beruflichen oder gewerblichen Tätigkeit bestimmt.

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